目标明确，责任上肩，撸起袖子这样干 --耐普泵业举行2017年度部门目标责任书签订仪式
2017年1月上旬，公司举行了2017年度部门目标责任书签订仪式，公司中层及以上管理人员出席会议。会上，各部门负责人、分子公司、作业区负责人依次与公司领导签订了2017年度的部门目标责任书。
2017年各部门的目标责任书，将公司的经营战略目标和预算费用指标层层分解至各部门并纳入考核，使各部门不仅明确了自身经营工作目标和重点，而且了解部门的预算费用控制指标，进一步增强和各部门的预算和成本控制意识，对推进公司经营目标的实现和加强预算控制有着十分重要的意义，是落实2017年度重点工作的重要举措。
董事长耿纪中先生指出，2017年各部门要增强落实目标任务的责任感，要以精益思想为指导，在准确定位本部门实际情况的基础上，采取科学有效的措施，层层分解，逐条落实，对部门工作进行科学的安排和部署，并加强创新，力求突破，同时要在强化督办抓落实方面加大力度，确保各项指标的圆满完成。
