耐普泵业圆满完成2018年工资集体协商工作
2018年6月12日下午，耐普泵业第四届第二次职工代表大会圆满落幕，会议审议通过《集体合同》、《女职工权益保护集体合同》及《工资集体协商协议》，公司董事长耿纪中与工会主席田灵芝分别代表企业方和职工方签署了以上协议，38名职工代表参加了会议。
本次工资集体协商是耐普泵业继2011年以来进行的第8次工资集体协商。是耐普泵业落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》、《湖南省企业工资集体协商条例》精神，注重企业文化弘扬“家和文化”，维护职工合法权益，全心全意依靠职工群众推动公司发展的重要举措，也是耐普泵业履行社会责任，勇于担当的具体表现。
工资集体协商制度开展以来，公司在认真做好经营生产工作和努力完成各项任务目标的同时，积极履行职工工资专项集体合同，认真贯彻执行各项条款，很好地保障了职工的合法权益，稳定了劳动关系，密切了公司与职工群众的联系，极大地调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，营造出公司和谐稳定的发展氛围，实现了企业与职工“双赢”。
